或正科级别的。
然后再升一升，提拔一下，当然就可以转正式。
像丁俊丰这种情况也有。
不过，都要先熬个两三年，先提提级，才会考虑转正式。
提转正之前，也都会先探探路。
有把握了再提申请。
没有事先沟通，大概率是要被毙掉的。
所以，严格意义上来说，这个申请就不该提。
也不知道贺征为什么会提这个申请。
借调期短的有两年，长的有五年。
有这个时间，工作能力突出的，能升就升了；
升不了的，就回原工作单位，一般都是这么弄的。
可是，凡事皆有例外。
“倒是有这么个文件，提到副处自动转正式。同时我记得，在没有这个文件之前，通行的标准文件是，表现优秀的借调人员，在借调期能提升一级的时候，也是可以主动进行转正式申请的。用人部门研究通过后，也是可以酌情考虑的。两份文件，并不冲突。”
方若兰双手交叉握在一起，并没有说话。
何应勇便对钱伯乾道：“钱主任，小丁的这个申请，我看是贺科长发起的。说明，综合科对小丁的工作还是充分认可的。你是办公室主任，你怎么看？”
钱伯乾还能怎么看？
何应勇在这么短的时间内，就想到了解决办法。
非要拿两份文件不冲突来说事，他还能否决不成！
真不冲突吗？
不冲突，为什么后面还要出一个规范性文件？
还不是前面那个文件要求太低，能钻的空子太多了嘛。
可是，现在钱伯乾还能怎么说？
钱伯乾只好干笑道：“两份文件不冲突的话，那就符合程序。我看丁俊丰在办公室这边表现，也是有目共睹的表现突出。”
何应勇笑了笑道：“嗯，丁俊丰的表现还是不错的。之前洪书记对丁俊丰的工作能力，也是很认可的。好几次都在我面前表扬过丁俊丰。如果洪书记没有出事的话，丁俊丰也该要往上提一提的。方书记，这个转正式申请，交给我来处理吧？”
方若兰便道：“行！何秘书长就和钱主任商量一下，看怎么办比较合适吧。”
何应勇道：“好的！”
钱伯乾板着脸走了。
何应勇临走前，拍了拍丁俊丰的肩膀道：“你在学校那边，有没有什么职务啊？”
丁俊丰愣了一下，立刻反应过来道：“除了教书之外，确实还分配了点其他的事情在做。”
何应勇哈哈一笑道：“行！过几天，人事局会去核实一下的。”
送何应勇离开后，丁俊丰心道：该不是借着这个机会，直接副科和转正式一步到位吧。
第57章 谁稀罕你(2/2),点击下一页继续阅读。